"Não cometam injustiças no julgamento. Não sejam parciais, nem para favorecer o pobre, nem para agradar ao grande. Julguem com justiça quem é do seu povo." (Levítico 19:15). Com a semente da intenção devidamente plantada, surge o desafio de preparar o terreno onde ela florescerá: o solo da ética. Alicerçada em princípios bíblicos milenares, a ética empresarial transcende a mera formalidade de manuais de conduta ou códigos de conformidade. Ela representa, na verdade, um compromisso inegociável com a integridade e a justiça em todas as esferas de atuação. Como um arquiteto cuidadoso que ergue um edifício sobre uma base sólida, a empresa deve construir sua reputação sobre os alicerces da ética. Embora as leis, os contratos e os acordos funcionem como os tijolos da estrutura, a ética é o cimento vital que une todos esses elementos, garantindo a durabilidade e a solidez necessária para suportar as intempéries do mercado global. Um edifício pode parecer imponente à primeira vista, mas se seus alicerces forem frágeis ou corrompidos, sua queda será inevitável e devastadora.

A ética atua como a bússola do peregrino em busca de um propósito maior e de um impacto duradouro. Ao trilhar o caminho da retidão, a organização deixa de buscar apenas o lucro imediato para focar no bem comum, sendo guiada pela "Regra de Ouro" presente em Mateus 7:12: "Tratem as pessoas como vocês gostariam que elas tratassem vocês". Ao aplicar este princípio em todas as interações, constrói-se um mundo onde a ética é a base para as relações humanas e comerciais. A história bíblica nos oferece exemplos práticos dessa conduta, como a liderança estratégica de Josué, sucessor de Moisés. Josué demonstrou que a eficácia nos negócios exige uma visão clara e obediência estrita a princípios. Sua liderança foi marcada pela inteligência e pelo planejamento; antes de avançar, ele enviou espias para explorar a terra, o que no mundo corporativo moderno reflete a importância vital da análise de mercado e da estratégia baseada em dados reais. Além disso, Josué enfrentou o desafio da justiça na distribuição de recursos ao dividir a terra entre as tribos, ensinando que líderes devem garantir a equidade e combater favoritismos para manter a unidade e a motivação da equipe.

Essa coragem fundamentada na integridade é reforçada pela promessa divina em Josué 1:9, que exorta o líder a ser forte e corajoso, pois a presença do Senhor garante o suporte necessário para inovar e enfrentar crises sem perder a essência. Complementando essa visão, a trajetória de Davi, o pastor que se tornou rei, ensina que a verdadeira liderança nasce do caráter e não apenas de títulos ou posses. Sua vitória sobre Golias prova que a confiança e o propósito são armas mais poderosas do que qualquer estrutura material ou tecnologia de ponta. Davi foi um líder extraordinário porque, apesar de suas falhas humanas, possuía um coração ensinável e uma humildade que lhe permitia ouvir conselheiros e reconhecer suas próprias limitações. Essa qualidade é essencial para inspirar confiança em equipes modernas. Davi também se destacou na gestão de conflitos e na unificação de grupos rivais, construindo um reino sólido através da diplomacia e da justiça. Mesmo em seus erros, como no episódio com Bate-Seba, Davi demonstrou que a liderança ética envolve a coragem de se arrepender, buscar o perdão e mudar de rumo, aprendendo com as falhas para evoluir como gestor e ser humano.

Por outro lado, a história de Salomão serve como um alerta severo sobre os perigos que acompanham o sucesso. Embora tenha começado seu reinado com um pedido humilde por sabedoria para discernir entre o bem e o mal, a riqueza e o poder acabaram por corromper sua visão original. No contexto dos negócios modernos, a "idolatria" manifesta-se no culto exclusivo ao dinheiro, na busca pelo crescimento a qualquer custo e no abandono dos valores éticos em favor do prazer ou do resultado imediato. Salomão se desviou, e as consequências foram a divisão de seu reino e a instabilidade para as gerações futuras. Isso serve como um lembrete de que as decisões de um líder impactam todo o ecossistema, desde os colaboradores até os clientes e a sociedade em geral. A sabedoria deve ser o solo fértil, mas ela precisa ser nutrida pela vigilância constante contra o ego e a autossuficiência.

Cultivar o solo da ética é uma tarefa que exige paciência, dedicação e uma vigilância ininterrupta. Através dos exemplos de Josué, Davi e Salomão, compreendemos que o sucesso financeiro só possui valor real e perene se for fruto de um solo saudável e bem cuidado. Ao construir um negócio com propósito, o empreendedor não está apenas buscando o êxito pessoal, mas está ativamente deixando um legado para a posteridade. A ética é o que garante que a árvore empresarial não apenas cresça e se destaque na paisagem, mas produza frutos doces e nutritivos que alimentem e inspirem as gerações que virão, transformando o mercado em um espaço de serviço, justiça e prosperidade compartilhada.