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Joinville,08/06/2026

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Mercado de trabalho preocupa e desafia a geração Z

Pesquisa revela frustração com salários, exigências e falta de oportunidades, enquanto educação segue sendo vista como principal caminho para construir uma carreira sólida

Fonte: FIESC/redação360
Mercado de trabalho preocupa e desafia a geração Z Reprodução

A percepção de que encontrar espaço no mercado de trabalho está cada vez mais difícil tem marcado a trajetória de muitos jovens brasileiros. Um levantamento realizado com integrantes da geração Z, faixa etária entre 18 e 28 anos, mostra que 59% dos entrevistados consideram o mercado de trabalho pouco ou nada favorável, classificando o cenário atual como fechado e desafiador para quem busca oportunidades profissionais.

A pesquisa revela um sentimento de insegurança diante das exigências das empresas e das dificuldades encontradas logo nos primeiros passos da vida profissional. Entre os principais obstáculos apontados pelos jovens estão os baixos salários, mencionados por 48% dos participantes, a exigência de experiência prévia, citada por 39%, a alta concorrência por vagas, apontada por 35%, e a falta de contatos profissionais, destacada por 32% dos entrevistados.

Barreiras que dificultam a entrada no mercado

Os resultados mostram que muitos jovens sentem uma distância crescente entre aquilo que o mercado exige e as condições oferecidas para o início da carreira. Mesmo investindo em qualificação, parte significativa dos entrevistados relata dificuldade para acessar oportunidades consideradas atrativas.

A combinação entre salários considerados insuficientes, exigências de experiência para vagas de entrada e processos seletivos cada vez mais concorridos tem contribuído para uma percepção de que o esforço empregado na formação nem sempre resulta em retorno proporcional no mercado de trabalho.

Essa realidade ajuda a explicar por que tantos jovens enxergam o ambiente profissional como um espaço de difícil acesso, especialmente em um período marcado por mudanças tecnológicas rápidas e transformações nas relações de trabalho.


Mercado de trabalho preocupa e desafia a geração Z

Educação continua sendo aposta para o futuro

Apesar das dificuldades, a pesquisa indica que a confiança na educação permanece elevada entre os jovens brasileiros. Para 80% dos entrevistados, estudar é fundamental para construir um futuro melhor e ampliar as possibilidades de crescimento profissional.

O levantamento também mostra que 70% afirmam ter como principal motivação para estudar o crescimento pessoal, enquanto 63% associam a formação à busca por melhores oportunidades de emprego e renda.

Os números demonstram que, mesmo diante das incertezas do mercado, a qualificação continua sendo vista como uma ferramenta importante para ampliar perspectivas e melhorar a inserção profissional.

Tecnologia lidera entre os setores mais promissores

Quando o assunto é futuro profissional, a área de tecnologia aparece como a mais atrativa para os participantes do estudo. Para 41% dos jovens, o setor oferece atualmente as melhores oportunidades de trabalho e crescimento.

Na sequência surge a economia criativa, escolhida por 28% dos entrevistados. O segmento reúne atividades ligadas a áreas como games, design, produção de conteúdo digital e criação audiovisual, setores que têm despertado interesse crescente entre as novas gerações.

A preferência por áreas conectadas à inovação e à criatividade reflete as mudanças nas aspirações profissionais dos jovens, que buscam carreiras alinhadas às transformações tecnológicas e aos novos modelos de trabalho.

Empreender também faz parte dos planos

O estudo mostra ainda que o empreendedorismo desperta interesse relevante entre os jovens brasileiros. Quase quatro em cada dez entrevistados afirmaram considerar a possibilidade de abrir o próprio negócio.

Mesmo assim, a busca por estabilidade financeira permanece como prioridade para a maior parte da geração Z. A segurança econômica aparece à frente do desejo de empreender, refletindo a preocupação com renda, previsibilidade e condições mais estáveis para construir projetos de vida a longo prazo.

Os dados revelam uma geração que continua acreditando na educação e no trabalho como instrumentos de transformação social e econômica, mas que enfrenta um cenário percebido como cada vez mais competitivo. Entre expectativas, desafios e novas possibilidades profissionais, os jovens brasileiros seguem tentando encontrar espaço em um mercado que muitos consideram distante das suas necessidades e aspirações.

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