A ampliação das operações de uma das maiores redes supermercadistas de Santa Catarina vai gerar 300 novas vagas de emprego no Estado, incluindo oportunidades para quem busca o primeiro trabalho formal e não possui experiência profissional. A contratação ocorre para atender a inauguração de duas novas unidades da rede em Palhoça, na Grande Florianópolis.

As vagas são destinadas ao Grupo Koch, considerado atualmente a maior rede supermercadista catarinense e uma das maiores do Brasil no setor de atacarejo e varejo alimentar. A empresa anunciou a abertura de postos para atuação nas marcas Komprão e SuperKoch, com processos seletivos presenciais e possibilidade de cadastro online.

Nova função amplia oportunidades

Entre as novidades anunciadas pela empresa está a criação de um novo modelo de contratação voltado principalmente para funções operacionais, permitindo a entrada de profissionais sem experiência anterior no setor supermercadista.

As oportunidades abrangem cargos de liderança e também funções de atendimento e operação de loja. Há vagas para gerente, supervisor, assistente de setor, operador de loja, repositor, atendente de carnes, auxiliar de limpeza e empacotador.

Parte das vagas também será reservada para pessoas com deficiência (PcDs).

Os salários iniciais informados pela empresa partem de aproximadamente R$ 1,9 mil, além de benefícios corporativos oferecidos aos contratados.

Processo seletivo será presencial

O processo de contratação será realizado presencialmente em Palhoça, entre os dias 9 e 12 de setembro, das 8h às 17h. Os candidatos deverão comparecer munidos de documento oficial com foto.

Para agilizar a seleção, a empresa também disponibilizou um sistema de cadastro antecipado pela plataforma de carreiras do grupo.

A expectativa da rede é acelerar a formação das equipes para garantir o funcionamento das novas lojas previstas para a cidade, sendo uma unidade do Komprão, no bairro Ponte do Imaruim, e outra do SuperKoch, na região Central.

Benefícios oferecidos pela rede

Além do salário, a empresa afirma oferecer uma ampla carteira de benefícios aos funcionários contratados. Entre eles estão plano de saúde, plano odontológico, vale-transporte, refeitório com café, uniforme, auxílio-creche, convênio de compras, bolsa faculdade, programas internos de treinamento e progressão profissional.

O grupo também possui certificação internacional de ambiente corporativo e atualmente mantém operações em dezenas de cidades catarinenses, consolidando uma das maiores estruturas supermercadistas do Sul do país.

Com expansão constante no Estado, a empresa vem ampliando o número de unidades e reforçando a contratação de mão de obra para suprir a demanda crescente do setor supermercadista catarinense.

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